2017年5月21日，為加強企業文化建設，促進各部門員工在工作和學習中的討論和交流，及對公司的認同感和歸屬感，每季度組織一次團建。通過這樣的集體活動，可以放松員工的心情、減緩壓力，也增進了同事們之間的交流，融洽了彼此關系。
上午我們一起來到了海灘邊，進行了第一個項目游戲--撈花甲，具有一定趣味性運動性，也得到了滿滿的收獲。通過這些游戲，項目組成員之間的關系也能夠得到進一步的融合，培養了團隊合作精神，并寓教于樂，在游戲中學到一種可持續提升的能力。
中午進行了第二個項目--農家樂，進入到農家樂讓各自展示自己的廚藝,各位小伙伴們都是大顯身手，分工合作，掌勺的、后勤的、雜工的都有，真是讓大家過了一份癮，這樣才有了豐盛美味的一頓午餐。
   
 
  下午進行了第三個項目--黃海森林公園，組織了一些游戲猜數字等，大家在一次次友好游戲和競爭中，我們都發現了身邊的隊友的驚人智慧、組織能力和表演才能。而每次游戲淘汰出局的“懲罰”，更是給了隊員們一個個舞臺，唱歌、講故事……無一不是才藝的展示。
  通過這次團建拓展訓練，在給部門之間娛樂的同時，培養了成員的組織溝通能力，使團隊上下目標一致，協同共進。加深團隊間的凝聚力，親和力,向心力。在這次活動中，團隊成員團結一致，認真對待每個游試比賽，充分的體現出團隊成員擁有良好的集體觀念，團結戰斗的精神,這也體現出一種大局觀念，團隊意識，整體觀念。